При расчете среднего заработка для отпускных вы должны учесть, в том числе, и выплаты в виде районного коэффициента <подп. «л» п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922>. При этом средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, должен быть не меньше федерального МРОТ (сейчас он составляет 11 163 руб.) <п. 18 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922>.
Для работника, идущего в отпуск с 05.06.2018, расчетный период – с 01.06.2017 по 31.05.2018. За этот период для среднего заработка вы берете фактически начисленные работнику суммы.
Оснований проиндексировать прошлые выплаты у вас нет, такое правило применяется, только если было повышение окладов в целом по организации <п. 16 Положения № 922>.
Однако если вы ошибочно не применяли в 2017 году районный коэффициент к МРОТ, средний заработок безопаснее рассчитать исходя из сумм, равных МРОТ х 1,3.
Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить
Испытательный срок на работе: сколько длится, особенности увольнения
Инструктаж по технике безопасности — 2026: виды, содержание, порядок проведения
Северный стаж для пенсии для женщин
Вредность у медицинских работников
Расписка о получении денежных средств: как правильно написать, образец
Оплачивается ли больничный в выходные дни
ПВТР — 2026: порядок принятия, образец
Госпошлина при обращении в суд
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)