Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
При расчете среднего заработка для отпускных вы должны учесть, в том числе, и выплаты в виде районного коэффициента <подп. «л» п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922>. При этом средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, должен быть не меньше федерального МРОТ (сейчас он составляет 11 163 руб.) <п. 18 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922>.
Для работника, идущего в отпуск с 05.06.2018, расчетный период – с 01.06.2017 по 31.05.2018. За этот период для среднего заработка вы берете фактически начисленные работнику суммы.
Оснований проиндексировать прошлые выплаты у вас нет, такое правило применяется, только если было повышение окладов в целом по организации <п. 16 Положения № 922>.
Однако если вы ошибочно не применяли в 2017 году районный коэффициент к МРОТ, средний заработок безопаснее рассчитать исходя из сумм, равных МРОТ х 1,3.
НДС-2026: ставка 22% и другие важные изменения
УСН «доходы минус расходы»: что меняется и что не меняется с 2026 года
Налоговые изменения для предпринимателей в 2026 г.: обзор с комментариями
Срок действия медицинской справки для водителей 2026
Какие изменения по НДС произошли с 2026 г. – обзор поправок
Коды ОКВЭД на 2026 год
Периодический медосмотр – 2026
Пособие по беременности и родам – 2026
График отпусков на 2026 год
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)